company profile - Anima Consulting

company
profile
CONSULTING
Assessment, Training and Psychotherapy
OFFICE
Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2
Malang 65151 Jawa Timur
Tlp 0341 463 470 / HP. 085 731 813 615
www.animaconsulting.co.id
Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2
Malang 65151 Jawa Timur
Assessment
0341 - 463 470
© Hak Cipta Anima Consulting 2014. All rights reserved
[email protected]
Training
CONSULTING
Assessment, Training and Psychotherapy
SELAMAT DATANG
DI BIRO PSIKOLOGI ANIMA
Kehidupan globalisasi dak hanya berdampak pada
perkembangan teknologi yang kian mutakhir, namun juga
menyebabkan perubahan dinamika kehidupan yang melahirkan
berbagai masalah dan tantangan yang kompleks. Dengan
demikian, kita senan asa dituntut agar mampu bersikap
adap f dan kompe f dengan cepat sebagai usaha
menghadapi berbagai tantangan yang menerpa dan meraih
kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan global yang
tengah kita jalani saat ini.
Namun, dak semua orang mampu menghadapinya dengan
baik karena ke dakmampuannya dalam mengop malisasi
potensi diri yang dimilikinya maupun keterbatasan sumberdaya
yang dimiliki untuk menghadapi tantangan dan masalah dalam
kehidupan global . Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING hadir
sebagai solusi yang tepat bagi semua orang yang
membutuhkan mitra yang handal dan dapat dipercaya dalam
menghadapi berbagai tantangan kehidupan global, baik bagi
perusahaan dalam mengembangkan sumberdaya manusia
yang dimilikinya, ins tusi / lembaga pendidikan dalam
mengembangkan potensi diri anak didiknya, maupun individu
dalam mengembangkan potensi diri dan kebermaknaan hidup
yang dimilikinya.
Salam Hangat
DWI AYULATIFAH
Direktur Operasional
www.animaconsulting.co.id
Page - 1
ABOUT US
Anima Consulting merupakan biro psikologi independen yang berada di Kota Malang, Jawa Timur. Kami
menyediakan layanan jasa praktik dan konsultasi psikologi yang dapat membantu perusahaan, lembaga
pendidikan, maupun individu untuk menemukan solusi yang tepat dalam mengatasi masalah yang tengah
dihadapinya.
Dengan dukungan tim yang memiliki kompetensi unggul dari berbagai bidang ilmu terapan psikologi dan
memiliki pengalaman memadai, kami yakin dapat memberikan layanan jasa psikologi yang berkualitas dan
dapat memenuhi setiap kebutuhan klien.
Kami senantiasa berusaha terus menerus untuk mengembangkan berbagai metodologi penilaian dan alat
ukur berdasarkan pendekatan ilmiah serta menggunakan multi metode dalam menyelenggarakan layanan
jasa praktik dan konsultasi psikologi sehingga kami dapat memberikan penilaian dan rekomendasi yang
akurat, objektif serta terpercaya.
Disisi lain, kami juga telah memperoleh legalitas yang sah dari Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) untuk
menyelengarakan layanan jasa praktik dan konsultasi psikologi serta resmi terdaftar sebagai badan usaha
dalam bentuk CV (Commanditaire Vennotschaap).
Oleh karena itu, kami yakin dapat menjadi biro psikologi yang dapat dipercaya dan diandalkan sebagai mitra
kerja bagi perusahaan, lembaga pendidikan, maupun individu yang membutuhkan layanan jasa praktik dan
konsultasi psikologi.
VISI
MISI
Menjadi biro psikologi yang terdepan  Memberikan pelayanan jasa dan
praktek psikologi yang kontekstual
dalam inovasi, profesional dalam
memberikan pelayanan, serta
sesuai karakteris k kebutuhan
mendukung upaya op malisasi
klien (customized services) dengan
potensi diri dalam memberikan
melakukan inovasi layanan secara
layanan jasa prak k dan konsultasi
berkelanjutan (con nous
psikologi di Indonesia.
innova on).
 Senan asa bersikap
profesionalitas dalam memberikan
pelayanan
jasa dan prak k
MOTO
psikologi.

Mengedepankan
upaya
Kami memiliki moto “always give
pemberdayaan diri (self
excellent service” yang senan asa
emporwement) dan peningkatan
menjadi landasan etos kerja dan
kebermaknaan hidup (well being)
budaya kerja kami dalam
memberikan pelayanan jasa dan
dalam memberikan pelayanan jasa
praktek psikologi.
dan prak k psikologi.
NILAI DASAR
1. ACCURATE
Penilaian yang terukur secara
faktual, detai dan tepat.
2. NEUTRAL
Memberi penilaian secara objek f
dan berimbang.
3. INTEGRAL
Mengedepankan mul metode
yang beragam
4. MEANINGFUL
Memberikan isnpirasi untuk
mengembangkan potensi diri
5. ACCOUNTABLE
Dapat mempertanggung jawabkan
se ap pelayanan dan memiliki
legalitas sah
www.animaconsulting.co.id
Page - 2
PROGRAM LAYANAN
PERENCANAAN SDM & REKRUTMEN
SISTEM REKRUTMEN ONLINE
Layanan asesmen yang kompeherensif yang terdiri serangkaian
multi metode alat ukur yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.
Proses rekrutmen melalui proses
aplikasi digital yang dapat
dijangkau secara luas oleh
masyarakat.
SELEKSI & PENEMPATAN
KARYAWAN
Layanan asesmen yang dapat
membantu perusahaan untuk
mengetahui kesesuaian potensi diri
karyawan dengan karakteristik
kompetensi yang dibutuhkan oleh
perusahaan.
SURVEY KEPUASAN
KARYAWAN
PENILAIAN & MANAJEMEN
KINERJA
Program Layanan yang
menawarkan salah satu cara
mengukur kepuasan kerja
karyawan melalui survey yang
dapat mengukur indikator upaya
perusahaan dalam mendukung
karyawan dan mengidentifikasi halhal yang perlu ditingkatkan oleh
perusahaan.
Penilaian dan manajemen kinerja
bertujuan untuk mengelola kinerja
karyawan demi tercapainya
sasaran-sasaran yang ditetapkan
oleh individu, unit kerja maupun
perusahaan.
ANALISA JABATAN
STRATEGI PERUBAHAN
ORGANISASI
Program layanan dalam
mengumpulkan data mengenai
setiap jabatan yang ada dalam
perusahaan dan menganalisanya
secara mendalam sehingga dapat
mempermudah perusahaan untuk
membuat analisa jabatan secara
efektif.
PENGEMBANGAN
KETRAMPILAN KERJA
Layanan ini bertujuan untuk
mengembangkan strategi
perubahan budaya organisasi
sesuai dengan nilai-nilai dasar dan
tujuan utama yang dibuat
perusahaan.
Kami menyediakan layanan
pelatihan berdasarkan kebutuhan
sumberdaya manusia secara
individual maupun kolektif sebagai
solusi untuk memfasilitasi program
pengembangan ketrampilan
PENGEMBANGAN
KEPEMIMPINAN
TEAM BUILDING
Layanan yang menyediakan
pembelajaran yang terkait dengan
pengembangan kepemimpinan
dengan menggunakan konsep
tindakan nyata(experiental learning)
dan mengembangkan intervensi
nilai praktis secara real.
Layanan training yang dapat
digunakan untuk meningkatkan
hubungan dan kelekatan dan
kekompakan antar karyawan.
www.animaconsulting.co.id
Page - 3
ASPEK YANG DIUKUR
A. ASPEK INTELEKTUAL*
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Kecerdasan Umum
Pemahaman
Logika & Analisa Berfikir
Daya Abstraksi
Daya Tanggap
Daya Ingat
Kemampuan Numerik
Kemampuan Verbal
Kreativitas
B. SIKAP KERJA*
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Kecepatan Kerja
Ketelitan Kerja
Sistematika kerja
Ketahanan Kerja
Kerapian
Tanggung Jawab
Inisiatif Diri
D. KEPRIBADIAN*
C. PERFORMANCE KERJA*
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Kepercayaan Diri
Kematangan Emosi
Kemasakan Sosial
Penyesuaian Diri
Kemandirian
Integritas Diri
Pengambilan Keputusan
Kepemimpinan
Penampilan Pribadi
Sikap Disiplin
Motivasi Berprestasi
Kemampuan kerjasama
Ketrampilan Komunikasi
Loyalitas pada Perusahaan
Konsistensi Diri
E. ASPEK MANAJERIAL*
1. Perencanaan
2. Problem Solving
3. Mengembangkan Orang Lain
4. Organisasi dan Koordinasi
5. Orientasi Pada Tugas
6. Orientasi Pada Hubungan
7. Pengawasan dan Pengontrolan
* Catatan:
Aspek- aspek ini akan disesuaikan
dengan kebutuhan perusahaan
dan level jabatan
www.animaconsulting.co.id
Page - 4
Metode Pemeriksaan
Metode pemeriksaan menggunakan alat tes yang terbaru dan sudah
terjamin validitas dan reliabilitasnya, adapun metode pemeriksaan
sebagai berikut:
a. Asesmen psikologis individu / klasikal (Waktu +/- 4 jam)
b. Interview (Waktu +/- 30 menit s/d 1 Jam)
c. Observasi (Waktu +/- 30 menit s/d 1 Jam)
d. Forum Group Discussion (FGD) (Waktu +/- 30 menit s/d 1 Jam)
Estimasi Waktu
PELAKSANAAN
Waktu pelaksanaan tergantung pada
level jabatan, adapun estimasinya
sebagai berikut:
a. ± 4 s/d 5 jam untuk level Staf dan
Supervisor.
b. ± 6 jam untuk level Manager
c. ± 8 jam untuk level Assessment
Rata-rata pelaksanaan keseluruhan
± 6 jam sampai 7 jam
HASIL LAPORAN
Format A
1 - 4 Orang 2 hari kerja
5 - 10 Orang 4 hari kerja
11 - 20 Orang 7 hari kerja
> 20 Orang negosiasi
Format B
1 - 4 Orang 3 hari kerja
5 - 10 Orang 5 hari kerja
11 - 20 Orang 8 hari kerja
> 20 Orang negosiasi
Biaya Perencanaan SDM & Rekrutmen
Level Jabatan
LHPP Format A LHPP Format B
Psikotes Karyawan Level Operator Non Skill
Rp. 100.000,00 Rp. 150.000,00
Psikotes Karyawan Level Operator Skill
Rp. 125.000,00 Rp. 175.000,00
Psikotes Karyawan Level Staff
Rp. 150.000,00 Rp. 200.000,00
Psikotes Karyawan Level Supervisor
Rp. 175.000,00 Rp. 225.000,00
Psikotes Karyawan Level Asisten Manager
Rp. 200.000,00 Rp. 250.000,00
Psikotes Karyawan Level Manager
Rp. 250.000,00 Rp. 300.000,00
Psikotes Karyawan Level General Manager
Rp. 300.000,00 Rp. 400.000,00
Untuk mengetahui biaya layanan yang tidak tercantum dapat menghubungi kami lebih lanjut
www.animaconsulting.co.id
Page - 5
KONTAK KAMI
OFFICE
Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2
Malang 65151 Jawa Timur
0341 463 470 / HP. 085 731 813 615
www.animaconsulting.co.id
[email protected]
[email protected]
anima consulting
www.animaconsulting.co.id
Page - 6