BAB I - Pemerintah Kota Mojokerto

RENSTRA SKPD DINAS KESEHATAN KOTA MOJOKERTO 2009 - 2014
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1.
Visi
Visi Pembangunan Kesehatan pada Dinas Kesehatan Kota
Mojokerto adalah : “ Terwujudnya Masyarakat Kota Mojokerto yang
Mandiri untuk Hidup Sehat “. Masyarakat Kota Mojokerto Mandiri
ditandai dengan :
1. Masyarakat
yang
dapat
memelihara,
meningkatkan
dan
melindungi kesehatannya sendiri dan lingkungannya menuju
masyarakat yang sehat, mandiri dan produktif ;
2. Masyarakat yang mampu memelihara lingkungan yang sehat
sehingga tercapai derajat kesehatan individu, keluarga dan
masyarakat yang optimal ;
3. Masyarakat
kemampuan
perilaku
yang
memiliki
untuk
meningkatkan
hidup
bersih
dan
kesadaran,
kemauan
perwujudan
sehat
dalam
dan
kepedulian
kehidupan
bermasyarakat.
4.2.
Misi
Pembangunan
kesehatan
merupakan
tanggung
jawab
bersama antara Pemerintah Daerah, Swasta dan Masyarakat.
Sehingga kondisi terciptanya derajat kesehatan sangat dipengaruhi
oleh berbagai faktor utama, yaitu :
1. Perilaku masyarakat
2. Lingkungan
3. Pelayanan Kesehatan
4. Sumber Daya Kesehatan
5. Budaya
6. Keturunan
Faktor keturunan paling kecil pengaruhnya sehingga sering
tidak diperhitungkan. Sedang paling besar pengaruhnya terhadap
RENSTRA SKPD DINAS KESEHATAN KOTA MOJOKERTO 2009 - 2014
derajat
kesehatan
adalah
faktor
lingkungan
dan
perilaku
masyarakat yang tidak mungkin mampu ditangani oleh sektor
kesehatan sendiri. Berdasarkan hal tersebut, maka Misi dari Dinas
Kesehatan Kota Mojokerto adalah :
1. Mendorong kemandirian dan memberdayakan masyarakat
berperilaku hidup sehat.
2. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dan sumberdaya
kesehatan yang merata dan terjangkau.
3. Meningkatkan kesehatan individu, keluarga, masyarakat dan
lingkungan.
4. Meningkatkan sistem manajemen informasi kesehatan dan
pembiayaan kesehatan.
Tujuan dan Sasaran
Berdasarkan Visi dan Misi Dinas Kesehatan Kota Mojokerto, maka
dapat disusunlah tujuan dan sasaran yang ingin dicapai, yaitu :
1. Terwujudnya kesadaran individu dan masyarakat untuk ber
Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS), serta meningkatnya
pemberdayaan masyarakat dengan mengembangkan upaya
kesehatan bersumberdaya masyarakat
Tujuan tersebut dijabarkan dalam sasaran :
a. Meningkatkan kesadaran dan kemandirian masyarakat untuk
mencegah dan menanggulangi masalah kesehatan.
b. Meningkatkan lingkungan yang sehat.
c. Memanfaatkan pelayanan kesehatan.
d. Meningkatkan
sistem
pembiayaan
kesehatan
berbasis
masyarakat.
e. Meningkatkan dan mengembangkan strata upaya kesehatan
bersumberdaya masyarakat (UKBM) yang optimal.
2. Terwujudnya kualitas pelayanan kesehatan yang optimal
Tujuan tersebut dijabarkan dalam sasaran :
RENSTRA SKPD DINAS KESEHATAN KOTA MOJOKERTO 2009 - 2014
a. Meningkatnya sarana dan prasarana pelayanan kesehatan
yang memenuhi standar.
b. Meningkatnya ketersediaan tenaga kesehatan yang bermutu
dan profesional.
c. Meningkatnya kinerja pelayanan kesehatan pemerintah dan
swasta.
d. Meningkatnya ketersediaan farmasi, perbekalan kesehatan,
makanan minuman yang aman, bermutu, dan bermanfaat.
e. Meningkatnya registrasi, akreditasi dan sertifikasi di bidang
kesehatan.
3. Terwujudnya kesehatan individu, keluarga, masyarakat dan
lingkungan yang optimal.
Tujuan tersebut dijabarkan dalam sasaran :
a. Meningkatkan
pengamatan
pencegahan,
penyakit
menular
pemberantasan
pada
masyarakat
dan
dan
lingkungan.
b. Meningkatkan penanganan bencana dan pengurangan
resiko bencana.
c. Meningkatnya kesehatan individu dan keluarga sejahtera.
d. Meningkatnya status gizi masyarakat.
e. Menurunnya angka kesakitan dan kematian.
f. Meningkatnya kualitas higiene sanitasi lingkungan.
4. Tercapainya sistem manajemen informasi kesehatan dan
pembiayaan kesehatan yang akuntabel.
Tujuan tersebut dijabarkan dalam sasaran :
a. Meningkatnya sistem manajemen kesehatan.
b. Meningkatnya kuantitas produk hukum.
c. Meningkatnya pengembangan sistem informasi kesehatan
yang cepat, tepat dan akurat.
d. Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam pembiayaan
kesehatan melalui Sistem Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Sosial terutama bagi penduduk miskin.
RENSTRA SKPD DINAS KESEHATAN KOTA MOJOKERTO 2009 - 2014
4.4
Strategi
Beberapa strategi dalam pencapaian visi dan misi Dinas
Kesehatan Kota Mojokerto, ialah :
a. Pengembangan
SDM
dan
meningkatkan
profesionalisme
aparatur pemerintah bidang kesehatan.
b. Penyusunan kesepakatan manajemen dan sistem pembiayaan
kesehatan.
c. Perbaikan mutu pelayanan, pemanfaatan pelayanan termasuk
rujukan.
d. Kesepakatan peraturan dan komitmen serta dukungan politis
dari penentu kebijakan.
e. Pemberdayaan keluarga dan masyarakat dalam peningkatan
keluarga dalam kesehatan ibu, bayi dan anak.
4.5.
Kebijakan
Beberapa kebijakan yang mendukung visi dan misi Dinas
Kesehatan Kota Mojokerto , ialah :
a. Penggerakan dan pemberdayaan masyarakat untuk hidup
sehat.
b. Peningkatan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan
yang berkualitas.
c. Peningkatan sistem surveleilans, monitoring dan informasi
kesehatan.
d. Peningkatan pembiayaan kesehatan.
e. Menjalin kerjasama di bidang kesehatan dengan masyarakat ,
swasta dan pemerintah serta menampung aspirasi masyarakat.