66 BAB VI PENUTUP A. Kesimpulan Setelah dilakukan pengkajian dan identifikasi masalah keperawatan manajemen di Ruang Perinatologi dari tanggal 5 - 17 April 2021 diperoleh 3 masalah manajemen keperawatan, dari 3 masalah tersebut di buat prioritas masalah diantaranya yaitu (1) Keterbatasan SDM di ruang Perinatalogi, (2) Belum optimalnya ruangan untuk bayi infeksius dan fasilitas penunjang, (3) Belum optimal nya timbang terima (operan) di Ruangan Perinatalogi. Intervensi untuk mengatasi masalah diatas adalah (1) Pembuatan media poster mengenai requitment SDM diruang perinatologi, (2) Pembuatan list untuk fasilitas penunjang yang tersedia. (3) Pembuatan list untuk fasilitas penunjang yang tersedia. Setelah dilakukan implementasi sesuai dengan yang telah direncanakan, masalah telah teratasi. B. Saran 1. Bagi Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Syarif Al-Idrus Kubu Raya Perlunya meningkatkan motivasi perawat di Ruang Perinatologi untuk melakukan requitment SDM baru, serta meningkatkan fasilitas penunjang di setiap ruangan. 2. Bagi Perawat Ruang Perinatologi Bagi perawat ruangan agar dapat pengajuan requitment dan pengajuan fasilitas kepada rumah sakit, serta melakukan timban terima sesuai SOP yang ada. 3. Bagi Mahasiswa STIK Muhammadiyah Pontianak Bagi mahasiswa yang akan melaksanakan praktek profesi stase manajemen di Ruang Perinatologi pada pariode selanjutnya diharapkan dapat mengkaji lebih banyak lagi mengenai masalah manajerial di ruangam, dan dapat mengeskpor lagi masalah-masalah 67 yang belum ditemui oleh kelompok sebelumnya, yang diharapkan akan memberikan pembaruan dan prosduk yang bermanfaat bagi semua kalangan.
