Penelitian yang dilakukan oleh Gallup Global Analytics and Advice Firm (Art Swift, Gallup 2017. “Most U.S. Employed Adults Plan to Work Past Retirement Age”. https://news.gallup.com/poll/210044/employed-adults-plan-work-past-retirement-age.aspx/ Diakses pada 3 Maret 2020) menunjukkan bahwa sebanyak 74 persen warga Amerika merencanakan untuk bekerja kembali pasca pensiun. Hasil untuk jajak pendapat Gallup ini didasarkan pada wawancara telepon yang dilakukan 5-9 April 2017, dengan sampel acak 718 orang dewasa, berusia 18 dan lebih tua, yang tinggal di semua 50 negara bagian A.S. dan Distrik Columbia yang masih bekerja. Untuk hasil berdasarkan total sampel orang dewasa yang masih bekerja, margin kesalahan pengambilan sampel adalah ± 5 poin persentase pada tingkat kepercayaan 95 persen. Hasilnya lebih dari 2/3 atau sebanyak 63 persen dari mereka yang merencanakan untuk bekerja, memilih untuk bekerja paruh waktu dan 11 persen sisanya memilih bekerja penuh waktu. Dari mereka yang mengatakan bahwa mereka akan terus bekerja secara penuh waktu, mayoritas berencana untuk melakukannya karena mereka ingin, bukan karena mereka harus. Proporsi penjelasan "ingin" melawan "harus" sedikit meningkat sejak 2013. Persentase yang mengatakan bahwa mereka "ingin" tetap bekerja paruh waktu juga meningkat, dari 34 persen menjadi 44 persen. Terlepas dari rencana usia pensiun mereka, (apakah mereka bekerja penuh waktu, bekerja paruh waktu atau berhenti bekerja) kebanyakan orang dewasa yang dipekerjakan mengatakan bahwa pilihan mereka lebih karena pilihan daripada kebutuhan. Sebagian besar dari mereka yang berencana untuk berhenti bekerja mengatakan itu karena mereka ingin daripada perlu. Mereka yang berencana untuk terus bekerja paruh waktupun mengatakan itu adalah sesuatu yang ingin mereka lakukan ketimbang harus melakukannya. Kemudian Gallup juga melakukan jajak pendapat sejak 1995-2017 mengenai rencana usia para karyawan di Amerika Serikat akan pensiun dalam bekerja. Hasilnya lebih banyak orang Amerika berharap untuk pensiun setelah usia 65 sejak tahun 1995-2017 dan dijelaskan dalam sebuah grafik, sebagai berikut : Grafik 1.1 Jajak Pendapat Gallup mengenai rencana usia pensiun karyawan di Amerika Serikat Tren-tren ini tetap relatif konsisten pada dekade ini, namun telah terjadi pergeseran sejak 1995 di zaman di mana orang-orang yang tidak pensiun percaya mereka akan pensiun. Dalam dua jajak pendapat yang dilakukan tahun itu, rata-rata 14 persen mengatakan mereka diperkirakan akan pensiun setelah 65 tahun dan 49 persen sebelum 65 tahun. Persentase ini telah terbalik dalam dua dekade terakhir, karena usia untuk mulai mengumpulkan jaminan sosial telah meningkat menjadi 67 dan lebih banyak orang Amerika merasakan kebutuhan finansial untuk tetap bekerja. Untuk pensiunan saat ini, gambarnya sangat berbeda. Enam puluh delapan persen mengatakan mereka pensiun sebelum usia 65 tahun, sementara 30 persen meninggalkan tenaga kerja ketika mereka berusia 65 tahun atau lebih. Perbedaan usia pensiun dari pensiunan saat ini dan rencana mereka yang masih bekerja mungkin terkait dengan perubahan dalam jaminan sosial dan perpindahan dari jaminan manfaat, seperti pensiun.
